Le persone coinvolte nella formazione proposta dal CFPio condividono il progetto educativo-formativo dell’ente,  presentano una sensibilità educativa in riferimento ai diversi destinatari, sono portatrici di competenze professionali specifiche.

L’Ente rispetta la normativa in materia fiscale, previdenziale e di sicurezza dei lavoratori e dei partecipanti impegnati nelle attività formative, retribuisce il personale alle proprie dipendenze secondo il vigente C.C.N.L. della Formazione Professionale.

Attualmente il CFPio può contare sulla professionalità di:

  • N° 1 Direttore assunto con contratto di lavoro a T.I;
  • N° 1 Coordinatore dei corsi assunto con contratto di lavoro a T.I.;;
  • N° 1 Responsabile Amministrativo assunto con contratto di lavoro a T.I.;
  • N° 2 tutor assunti con contratto di lavoro a T.I.;
  • N° 1 responsabile della rendicontazione e della contabilità generale assunto con contratto di lavoro a progetto;
  • N° 1 operatore di segreteria assunto con contratto di lavoro a progetto;
  • N° 1 collaboratore amministrativo assunto con contratto di lavoro a progetto;
  • N° 1 operatore tecnico ausiliario assunto con contratto di lavoro a progetto;
  • N° 1 Responsabile dei processi di Progettazione e Valutazione assunto con contratto di lavoro a progetto;
  • N° 1 Responsabile dei processi di Orientamento assunto con contratto di lavoro a progetto;
  • N° 1 Responsabile dei processi di Analisi e definizione dei fabbisogni assunto con contratto di lavoro a progetto;

N° 30 docenti assunti con contratto di lavoro a progetto.

CFPio vanta un’esperienza pluriennale nel campo della formazione professionale finanziata con fondi del FSE e del Ministero del Lavoro.

Già dal 2002 CFPio è stato destinatario di finanziamenti relativi a bandi della Regione Puglia POR 2000/2006 FSE Asse III – Misura 3.3.

CFPio ha erogato i seguenti corsi:

  • Operatore di call center”  della durata di 300 ore - cod. Prog. POR01033A1079 - D.D. N. 251 del 25/07/2002.
  • Operatore su personal computer” della durata di 1200 ore - cod. Prog. POR01033A1078 D.D. N. 251 del 25/07/2002.
  • Tecnico della gestione delle reti informatiche per le PMI” della durata di 600 ore - cod. Prog. POR01033A1077 D.D. N. 251 del 25/07/2002.

Successivamente CFPio ha manifestato attenzione a progetti di formazione professionale destinati all’Obbligo Formativo, focalizzando la sua “mission” su ragazzi che:

  • che si trovavano in condizioni di difficoltà rispetto all’espletamento dell’obbligo all’interno del sistema ordinamentale;
  • che erano spesso demotivati e ostili all’apprendimento di una qualsiasi proposta formativa;
  • che avevano avuto nel sistema scolastico problemi comportamentali, di profitto, di integrazione con i colleghi.

Relativamente a questa macrotipologia sono stati erogati dal CFPio ben 3 corsi della durata di 2400 ore così denominati:

  • Corso n. 17 “Operatore su Macchine di Calcolo e di Elaborazione Dati” – D. D. n. 193 del 26/06/2002 - codice progetto POR01032a0295
  • Corso n. 26 “Gestione di Reti Informatiche” – D. D. n. 193 del 26/06/2002 e n. 310 del 12/06/2003 (scorrimento) - codice progetto POR01032a0296
  • Corso n. 27 “Gestione di Reti Informatiche”– D. D. n. 193 del 26/06/2002 e n. 310 del 12/06/2003 (scorrimento) - codice progetto POR01032a0297

CFPio ha erogato, sempre su questa misura ma con azioni formative della durata di 3600 ore (triennale) i seguenti corsi:

  • Corso OBF “Disegnatore di Moda”– D. D. n. 39 del 03/02/2005 POR PUGLIA 2000/2006;
  • Corso OBF “Installatore e Manutentore di Reti”– D. D. n. 324 del 18/05/2005 e n. 528 del 30/08/2005 (scorrimento);
  • Corso OF2007 “Operatore Amministrativo” della durata di 3564 ore – D. D. n. 857 del 02/08/2007 e n. 23 del 21/01/2008 (scorrimento);
  • Corso OF2008 “Operatore alla promozione ed accoglienza turistica” della durata di 3498 ore - Determina Dirigenziale n. 1396 del 08/09/2008 e n. 2318 del 27/11/2008 (scorrimento) –  POR PUGLIA 2000/2006;
  • Corso OF2009 “Operatore Amministrativo Segretariale” della durata di 3600 ore - Determina Dirigenziale 1480 del 19/11/2009;
  • Corso OF2010 “Operatore della trasformazione agroalimentare” della durata di 3200 ore, ammesso a finanziamento con D.D. n. 1134 del 06/06/2011 pubblicato sul B.U.R.P. n. 99 del 23/06/2011;
  • Corso OF2011 “Operatore della trasformazione agroalimentare” della durata di 3200 ore, ammesso a finanziamento con D.D. n. 1805 del 20/11/2012 e pubblicato sul B.U.R.P. n. n. 168 del 22-11-2012;
  • Corso OF2014 “Operatore della trasformazione agroalimentare” della durata di 3200 ore, ammesso a finanziamento con D.D. n. 60 del 7 febbraio 2014 e pubblicato sul B.U.R.P. n. 20 del 13/02/2014.
  • Corso OF2015 “Operatore della ristorazione - ind.1: Preparazione Pasti”  della durata di 3200 ore, ammesso a finanziamento con A.D. n. 1170 del 04/12/2015 e pubblicato sul B.U.R.P. n. 157/2015;
  • Corso OF2016 “Operatore della ristorazione - ind.1: Preparazione Pasti”  della durata di 3200 ore, ammesso a finanziamento con A.D. n. 667 del 03/08/2016 e pubblicato sul B.U.R.P. n. 94/2016;

Attualmente sono in fase di svolgimento i seguenti corsi:

  • Corso OF2017 “Operatore della ristorazione - ind.2: servizi sala e bar” della durata di 3200 ore, ammesso a finanziamento con A.D. n. 1569 del 22/12/2017 e pubblicato sul B.U.R.P. n. 147/2017;
  • Corso OF2018 “Operatore elettrico della durata di 3200 ore, ammesso a finanziamento con A.D. n. 1457 del 13/12/2018 e pubblicato sul B.U.R.P. n. 163 del 27/12/2018;

L’attività dell’ente si è ulteriormente arricchita con l’erogazione di corsi finalizzati a dare continuità e sviluppo all'offerta formativa triennale offrendo l'opportunità ai giovani che hanno già concluso il percorso triennale di IeFP e conseguito una qualifica di di frequentare il quarto anno per conseguire il Diploma Professionale.

CFPio ha erogato il seguente corso:

  • corso “DipProf/2016–Percorsi Formativi Sperimentali per l’acquisizione del Diploma professionale – IV anno Tecnico di FP” denominato “Tecnico della trasformazione agroalimentare” della durata di 990 ore, ammesso a finanziamento con A.D. n. 864 del 21/08/2016 e pubblicato sul B.U.R.P. n. 129/2016;

 

In seguito ad una riorganizzazione del personale del CFP, derivato anche dal ricollocamento di personale in mobilità assegnato all’ente e al trasferimento della sede in una molto più funzionale e attrezzata, l’attività progettuale e formativa del CFPio si è reindirizzata a tipologie formative destinate a disoccupati, inoccupati e immigrati, senza tralasciare le azioni destinate a giovani che hanno o non hanno assolto l’obbligo scolastico, finalizzati all’acquisizione di qualifiche di base sia per l’assolvimento dell’obbligo formativo che per l’acquisizione di una qualifica o specializzazione spendibile nel mondo del lavoro.

Sono stati quindi erogati i seguenti corsi:

  • “Animatore sociale” - ASSE III - MIS. 3.14 della durata di 300 ore - COD. PROG. POR060314D0057 - D. D. N. 608 del 05/06/2007 - Destinatari: donne disoccupate, donne immigrate:
  • “Tecnico di sistema responsabile gestione commerciale” - ASSE VI MIS. 6. 4 (Risorse umane e società dell’informazione) della durata di 1000 ore - COD. PROG. POR06064B0213 - D. D. n. 823 del 23/07/2007 - Destinatari: giovani e adulti non occupati, in possesso di qualifica o di titolo di studio di scuola media di 2° grado o laureati.
  • “Auditor/lead auditor di sistemi di gestione ambientale” - ASSE IV – Sistemi Locali di Sviluppo - MIS. 4.20 – della durata di 100 ore - COD. PROG. POR09420b183 - D. D. n. 554 del 21/04/2009 - Destinatari: giovani e adulti non occupati, in possesso di qualifica, diploma di scuola media secondaria o laurea.
  • “Auditor/lead auditor di sistemi di gestione per la sicurezza alimentare” - ASSE II – della durata di 300 ore D.D. N. 4125 del 15/12/2009 - cod. prog. IIFG5091501 - Destinatari: Giovani inoccupati e disoccupati fino a 34 anni, in possesso del diploma o della laurea attinenti al settore iscritti ai CpI della Provincia di Foggia e dei comuni di Margherita di Savoia, Trinitapoli e San Ferdinando di Puglia con preferenza per i residenti nelle periferie urbane.
  • “Animatore sociale” FG/08 ASSE II – OCCUPABILITA’ della durata di 400 ore, approvato con determinazione del Responsabile Settore Formazione Professionale della Provincia di Foggia del 22/12/2010 n. 4096 e pubblicato sul B.U.R.P. n. 194 del 30/12/2010
  • “Frigorista” AVVISO PUBBLICO FG/03/2011 approvato con determinazione dirigenziale n 2085 del 18/07/2011 P.O. PUGLIA 2007 – 2013 - ASSE IV – Capitale Umano - “Interventi di qualificazione per il recupero e rafforzamento delle competenze professionali di giovani di età compresa tra i 18 e i 25 anni privi di diploma o di qualifica professionale”; Ammesso a finanziamento con determinazione del Responsabile Settore Formazione Professionale della Provincia di Foggia del 22/12/2011 n. 3788/10/MC e pubblicato sul B.U.R.P. n. 13 Supplemento del 26/01/2012 cofinanziato dal FSE.
  • “Addetto alla sistemazione e manutenzione delle aree verdi” AVVISO PUBBLICO FG/13/2012 approvato con determinazione dirigenziale 3876 del 19/12/2012 - P.O. PUGLIA 2007 – 2013 - Fondo Sociale Europeo 2007IT051PO005 - approvato con Decisione C(2007)5767 del 21/11/2007 - ASSE II – Occupabilità: “Percorsi per l’adattamento delle competenze degli over 45” Ammesso a finanziamento con determinazione del Responsabile Settore Formazione Professionale della Provincia di Foggia 2013/0000897 del 15/04/2013 e pubblicato sul B.U.R.P. n. n. 57 del 24-04-2013;
  • “Tecnico delle attività di istallazione, configurazione, collaudo, manutenzione, e riparazione di sistemi di comunicazione multimediali” AVVISO PUBBLICO FG/10/2014 Approvato con Determinazione del Responsabile del Settore Formazione Professionale e Politiche Sociali della Provincia di Foggia n. 1807 del 07/07/2014 e pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 91 del 10/07/2014 - P.O. PUGLIA 2007 – 2013 - Fondo Sociale Europeo 2007IT051PO005 - approvato con Decisione C(2007)5767 del 21/11/2007 Asse IV – Capitale Umano - categoria di spesa 73  – Azione “ Profili professionali per i sistemi produttivi strategici pugliesi” Ammesso a finanziamento con determinazione del Responsabile Settore Formazione Professionale della Provincia di Foggia n. 3007 del 24/11/2014. pubblicata sul BURP n. 166 del 04/12/2014.

Ciò che definisce l’ individualità del CFPio rispetto ad analoghe istituzioni è sia la qualità dell’offerta formativa consolidata dall’esperienza pluriennale sia lo spessore del personale docente altamente qualificato. Infatti una parte del personale docente viene annualmente selezionata dall’Ente sia nel mondo accademico che in quello delle professioni, consentendo di non irrigidire l’offerta, di avere maggiore elasticità, libertà d’azione e di scelta dell’attività formativa, che risulta sempre al passo con i tempi e con le esigenze in continua evoluzione dell’utenza.

Gran parte delle azioni del CFPio sono supportate da attività di stage aziendale e tirocinio, fondamentali ai fini di una completa acquisizione delle competenze attraverso l’esperienza sul campo.

L’efficacia delle azioni proposte dal CFPio è di notevole livello, come risulta tra l’altro dai continui monitoraggi interni che hanno dimostrato che le azioni effettuate hanno consentito l'inserimento nel mondo del lavoro, in ambiti conformi alla qualifica conseguita, di oltre il 30% dell'utenza in cerca di occupazione. Questo dimostra l’efficacia della proposta formativa del CFPio.

Attualmente l’ente ha un’unica sede legale e operativa ubicata in Orta Nova alla Via Tarantino, 10.

Ha un proprio sito Web che utilizza per promuovere la propria mission: http://www.formazionepadrepio.it.

Le risorse infrastrutturali e logistiche utilizzate per le finalità istituzionali dell’ente sono costituite da:

  • N° 2 aule per attività destinate all’Obbligo di Istruzione e Formazione;
  • N° 1 aula didattica;
  • N° 1 aula multimediale;
  • N° 1 locale di orientamento e consulenza;
  • N° 1 locale segreteria/amministrazione;
  • N° 1 laboratorio di cucina;
  • Servizi igienici per uomini, donne e disabili

Al fine di ottimizzare la comprensione degli attuali fabbisogni occupazionali, CFPio, nel pieno rispetto delle direttive Nazionali e Regionali, programma la sua attività formativa sulla base di approfondite indagini sul territorio, di attente analisi dei fabbisogni formativi e professionali, cercando di favorire quanto più possibile l’incontro tra domanda ed offerta, progettando quindi azioni mirate che vedono la collaborazione diretta con aziende pubbliche e private e con numerose istituzioni presenti sul territorio.

Particolare attenzione è rivolta anche ai giovani di età inferiore ai 18 anni che, una volta assolto l’obbligo formativo, seguono un percorso preliminare di accompagnamento e orientamento alla scelta che – una volta individuate le loro inclinazioni – diventano protagonisti della propria crescita professionale.

  • CFPio non persegue fine di lucro.
  • CFPio ha come fine la promozione, il coordinamento, l’attuazione di iniziative per la formazione, per i servizi al lavoro e la qualificazione professionale, culturale, imprenditoriale.
  • CFPio ha come fine la promozione, il coordinamento, l’attuazione di iniziative per la formazione, per i servizi al lavoro e la qualificazione professionale, culturale, imprenditoriale.
  • L’Ente svolge attività di formazione professionale a favore dei giovani in cerca di occupazione e degli adulti a rischio disoccupazione o che si trovano nella condizione di disoccupati.
  • L’Ente svolge attività di istruzione e formazione dei giovani fino a diciotto anni nell’ambito dei percorsi triennali di IeFP.

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29 Novembre 2021

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