Ciò che definisce l’ individualità del CFPio rispetto ad analoghe istituzioni è sia la qualità dell’offerta formativa consolidata dall’esperienza pluriennale sia lo spessore del personale docente altamente qualificato. Infatti una parte del personale docente viene annualmente selezionata dall’Ente sia nel mondo accademico che in quello delle professioni, consentendo di non irrigidire l’offerta, di avere maggiore elasticità, libertà d’azione e di scelta dell’attività formativa, che risulta sempre al passo con i tempi e con le esigenze in continua evoluzione dell’utenza.

Gran parte delle azioni del CFPio sono supportate da attività di stage aziendale e tirocinio, fondamentali ai fini di una completa acquisizione delle competenze attraverso l’esperienza sul campo.

L’efficacia delle azioni proposte dal CFPio è di notevole livello, come risulta tra l’altro dai continui monitoraggi interni che hanno dimostrato che le azioni effettuate hanno consentito l'inserimento nel mondo del lavoro, in ambiti conformi alla qualifica conseguita, di oltre il 30% dell'utenza in cerca di occupazione. Questo dimostra l’efficacia della proposta formativa del CFPio.


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